23.06.2014
В конфигурацию включен отчет «Декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда» предназначенный для составления сведений по форме, утвержденной Приказом Минтруда от 07.02.2014 г. № 80н.
Подробнее об этой форме см. на сайте buh.ru.
Отчет доступен из формы подготовки регламентированной отчетности. Незаполненные поля отчета заполняются вручную. Для списка рабочих мест имеется возможность увеличить количество строк по кнопке «Добавить».
Рисунок 1
В Распоряжение Правления ПФР от 04.03.2014 № 88р планируется внесение изменений. В версии 2.5.82 реализована поддержка этих изменений в соответствии с неопубликованным на момент выпуска конфигураций проектом.
До версии 2.5.82 при автоматическом формировании записей о стаже для периодов, за которые произведены начисления, отражаемые в РСВ-1 как «Перевод беременной женщины на "легкий" труд» (МЕДНЕТРУД) и «Перевод по произв. необходимости на срок не более одного месяца с работы, дающей право на досрочную пенсию, на другую работу, не дающую на это право» (МЕСЯЦ), в этих записях не заполнялись сведения об условиях труда. Такой порядок заполнения соответствовал утвержденным ПФР правилам проверки сведений.
Рисунок 2
В версии 2.5.82 в таких записях о стаже сведения об условиях труда заполняются автоматически. Обращаем внимание, что опубликованная на момент выпуска версии 2.5.82 программа проверки ПФР (CheckPFR) может не пропускать такие сведения, поскольку в ней еще не обновлены правила проверки.
Рисунок 3
До версии 2.5.82 в случае отсутствия у сотрудника доходов в расчетном периоде соответствующая таблица по нему не заполнялась.
Рисунок 4
В версии 2.5.82 в такой ситуации таблица заполняется строкой сведений о доходах с начала года с указанием только лишь категории застрахованного лица.
Рисунок 5
Изменения коснулись и порядка формирования корректирующих и отменяющих сведений. Вопросы их формирования планируется раскрыть в отдельном материале.
В соответствии с Постановлением Правления ПФ РФ от 31.07.2006 № 192п расширен классификатор «Виды общественно полезной деятельности», используемый при заполнении формы СЗВ-К.
Рисунок 6
"Грифон" является официальным партнером компании "1С", что подтверждено официальными договорами, зарегистрированными в Роспатенте. Компании "Грифон" предоставлено право распространения 1С или/и сдачи 1С в аренду, установки, настройки, внедрения и сопровождения системы программ "1С:Предприятие".
"Грифон" занимается автоматизацией учета и управления на базе программных продуктов «1С», а также разработкой высоко квалифицированных собственных, легко масштабируемых программных продуктов на новейшей платформе «1С:Предприятие 8.3».
В ООО "Грифон" работают сертифицированные фирмой «1С» специалисты, которые постоянно совершенствуют свои знания и навыки. Они качественно и оперативно решают задачи по автоматизации на предприятиях наших клиентов. В своей работе мы опираемся на знание и повседневное применение стандартов качества, проектных методов в управлении, процессного подхода в организации нашей деятельности.
В группе компаний "Грифон" успешно работают: служба сервисной поддержки и call-центр в режиме 24/7.
Особые условия по программам "1С ОБЛАКО" и "1С WEB-ОБЛАКО" ООО "Грифон" предоставляет своим клиентам в режиме "24/7/365": размещение, сопровождение и обеспечение бесперебойной работы программных продуктов "1С: Предприятие 8.3" на собственном новейшем серверном оборудовании фирмы IBM, размещенном в дата-центрах "магистральных-провайдеров".
Для руководителей крупных предприятий, оптимизирующих свои затраты, мы предлагаем рассмотреть возможность передачи ряда бизнес-процессов на обслуживание группе компаний "Грифон" (аутсорсинг): ведение (восстановление) бухгалтерского и налогового учета, а также аутсорсинг в области ИТ (информационных технологий).